Gå til hoved-indhold
Toggle navigation
Lädt!
Hvordan arbejder samarbejdskonsulenterne?
Dette spørgsmål skal besvares.
Lønmodtagernes eller arbejdsgivernes samarbejdskonsulenter kan rekvireres enkeltvis
Samarbejdskonsulenterne kommer altid i "sæt" med en repræsentant for både arbejdsgivere og lønmodtagere
Hvor mange medarbejdere skal en virksomhed have, før den skal have et samarbejdsudvalg?
Dette spørgsmål skal besvares.
15
25
35
Hvor lang en periode vælges medarbejderrepræsentanterne i samarbejdsudvalget?
Dette spørgsmål skal besvares.
1 år
2 år
4 år
Hvordan afregnes samarbejdskonsulenternes tid?
Dette spørgsmål skal besvares.
Timeløn
Timeløn plus kørsel
Konsulenttjenesten er gratis for medlemsvirksomheder
Hvornår kan du rekvirere samarbejdskonsulenternes besøg?
Dette spørgsmål skal besvares.
Ved overenskomstforhandlinger
Ved konflikter på arbejdspladsen
Når I skal oprette et samarbejdsudvalg
Ved arbejdsmiljøproblemer
Kan en virksomhed med f.eks. 10 ansatte have et samarbejdsudvalg?
Dette spørgsmål skal besvares.
Ja, der er i princippet ingen nedre grænse
Nej, der skal være mindst 35 medarbejdere for at oprette et samarbejdsudvalg
Hvem udarbejder dagsorden og referat for møderne i samarbejdsudvalget?
Dette spørgsmål skal besvares.
Formand og næstformand samt sekretær i fællesskab
Formanden alene
Næstformanden alene
En af arbejdsgiver og lønmodtager udpeget sekretær
